2019年4月12日下午18:00，人力資源管理中心在集團(tuán)會議室組織開展第二季度第一次培訓(xùn)，本次培訓(xùn)結(jié)合集團(tuán)精細(xì)化管理要求，對《合同風(fēng)險》、《時間管理》內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，集團(tuán)中層及以上管理人員，各部門涉及合同擬定、審核和簽批的人員參加了本次培訓(xùn)。
        本次培訓(xùn)主要分為兩部分，第一部分是由集團(tuán)法律顧問劉志國律師講解合同風(fēng)險規(guī)避方面知識，第二部分是共同學(xué)習(xí)視頻課程《時間管理》。
        培訓(xùn)正式開始前，人力資源管理中心主任倪海濤首先對集團(tuán)法律顧問劉志國律師進(jìn)行了介紹，并對本次的培訓(xùn)流程、內(nèi)容以及培訓(xùn)要求進(jìn)行了講解和強(qiáng)調(diào)。
        培訓(xùn)首先由集團(tuán)法律顧問劉志國律師對合同簽訂時，容易出現(xiàn)糾紛和法律風(fēng)險的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)闡述，并對如何有效規(guī)定合同風(fēng)險方面的知識進(jìn)行了講解，培訓(xùn)過程中，劉志國律師結(jié)合集團(tuán)實際案例，生動貼切，切實增強(qiáng)了集團(tuán)員工規(guī)避合同風(fēng)險的意識。
        經(jīng)過短暫的休息之后，人力資源管理中心主任倪海濤主持開展《時間管理》的培訓(xùn)，在培訓(xùn)開始前，首先對財務(wù)管理中心結(jié)合集團(tuán)精細(xì)化管理培訓(xùn)內(nèi)容，踐行集團(tuán)“精細(xì)化管理年”要求的事例進(jìn)行了分享。并強(qiáng)調(diào)“培訓(xùn)是給員工最大的福利，集團(tuán)公司為我們提供培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會，最終是將理論轉(zhuǎn)化為我們的實際行動，指導(dǎo)和提升我們的工作質(zhì)量和效率。”
        隨后，人力資源管理中心主任倪海濤結(jié)合具體事例對《時間管理》重要性進(jìn)行講述之后，一同學(xué)習(xí)了視頻課程——《時間管理》。課程從時間管理的概述、時間管理的原則、時間管理的方法三個方面，講述了做好時間管理對于我們工作、生活的重要性，以及如何才能夠管理好自己的時間。本次培訓(xùn)內(nèi)容實用性強(qiáng)，能夠很好的指導(dǎo)我們后續(xù)工作的開展。
        培訓(xùn)結(jié)束后，人力資源管理中心主任倪海濤對本次培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了總結(jié)，進(jìn)一步鞏固了培訓(xùn)效果。